W o r k s t y l e 代男性の働き方

美容師としてのスキルと経験を
店舗経営に活かす

美容師としてのスキル
と経験を店舗経営に活
かす

40 代男性

  • これからのキャリア設計を一緒につくり上げていく

    「一生美容師をやっていきたいけど、この先どのように進んだらよいかわからない、迷っている」という方のキャリア提案、また自信回復のお手伝いをします。フランチャイズ展開している11cutでは、今後の店舗展開にあたり、美容師としての現場の声を活かしながらその運営に携わってくれる人材を育成したいと考えています。そのステップとして、主任、副店長、店長、エリアマネージャー、部長(役員)などたくさんのステージを用意。また、技術を伝承する教育者としてもぜひ力を発揮してください。

  • 安定した生活基盤のもと、キャリアアップにチャレンジ

    どんな道を選択するにも、安定した生活基盤のもと、心身ともに余裕を持つことが大切です。そういった意味で、スタッフ同士の軋轢をうまず、安定した固定給(歩合じゃない)となる「指名制でないことによるメリット」は大きなアドバンテージです。その他にも、スタッフにとってプラスとなると思ったことはこれからも積極的に取り入れていく予定です。充実した福利厚生や、一般企業並みの様々な研修制度をどんどん活用し、技術、経営、人間性などを磨きながらそれぞれのキャリアアップにチャレンジしてください。

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